根据学校教务处《关于做好2021年新入职专任教师导师制和助教制考核工作的通知》（教务函[2022]77号）要求，6月29日上午，英国威廉希尔唯一官网在2-101报告厅举办青年教师导师制考核会议。学院教学副院长杨刚、考核小组成员、2021年新进教师及指导教师和部分教师参加会议，会议由杨刚主持。

杨刚首先传达了教务处关于做好2021年新入职专任教师导师制和助教制考核工作的通知和英国威廉希尔唯一官网新入职专任教师及导师考核办法。

考核会采取公开答辩交流的形式进行，韩盛祥、高博、刘佳、李继伟、宋杰、杨光六位导师依次就对新入职教师的培养做法，包括思想政治、教学工作、科研等方面的指导情况、取得的效果、不足之处和今后努力的方向等做了分享。导师们谈吐幽默风趣、经验丰富，对待教学严谨认真，再次诠释了“学高为师，身正为范”这句名言。

崔蓓蓓、范家辉、彭首凯、宋玉洁，魏程程、朱银飞六位新进教师分别以排球的传垫球、足球脚背正面踢球、篮球规则-技术犯规、田径接力跑交接棒技术与规则、武术腾空飞脚技术、短跑100米教学为主题，依次进行试讲。六位青年教师试讲准备充分，PPT制作简洁优美，课堂导入合理，教学方法得当，教学过程流畅，语言表达清楚，注重思政元素的融入和信息技术的运用，教学效果良好。

青年教师导师汇报和新进教师试讲结束后，考核小组成员查看材料，结合导师的汇报和青年教师的试讲进行评分，经统计，一位指导教师和一位青年教师考核结果为优秀，其他老师考核结果为良好。

最后，杨刚充分肯定了六位青年教师的试讲，并对指导教师的精心指导表示感谢，并指出青年教师试讲的不足之处：教学目标不够明确；教学重难点不够突出；教学过程中的评价反馈不够及时；课程思政元素系统性设计有待加强等。他希望青年教师继续虚心向老教师学习，认真钻研业务，不断学习提高，尽快成长为优秀教师，为学院高质量发展贡献力量。